Работа: в Оренбургской области , 2 вакансии

Обязанности:

• контроль за поиском и подбором от линейного персонала до топовых позиций (размещение, поиск, интервью, согласование встреч с руководством);
• построение и использование эффективных схем взаимодействия с руководителями подразделений;
• управление персоналом отдела;
• разработка и внедрение регламентирующих документов и стандартов;
• создание кадрового резерва;
• проведение мониторинга рынка труда;
• разработка и внедрение систем мотивации, обучения и развития персонала.

​Требования:

• высшее образование (управление персоналом, юридическое,

...

Что вам предстоит делать:

• Анализ документации и составление жалоб, претензий, исков, других необходимых юридических документов.
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, государственных органах;
• Консультирование сотрудников организации по вопросам, относящимся к предмету ведения данного юриста.

​

Что нужно знать и уметь:

• Наличие высшего юридического образования;
• Знание гражданского, налогового, трудового, арбитражного, процессуального законодательств;
• Арбитражная практика;
• Опыт работы по банкротству;

...